为推动杏鑫翱翔星云科技有限公司（以下简称“ 新能翱翔 公司”）人才队伍建设，实现2024年度经营目标，根据新能翱翔公司2024年度招聘计划和人才实际需求，现面向社会公开招聘工作人员，具体公告如下：
一、公司简介
新能翱翔公司是由杏鑫有限责任公司、江西翱翔星云科技有限公司、上海慧著智能科技股份有限公司三家共同出资设立。自公司成立以来，通过深度融合计算机技术、无人机超高分辨率组网遥感技术、二三维可视化技术、数据分析等科技技术，赋能杏鑫数字化转型及智能化建设，持续深挖和释放数据价值，树立科技标杆。
二、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持德才兼备、任人唯贤原则；
（三）坚持以岗择人、人岗相适原则；
（四）坚持公平公正、竞争上岗原则；
三、招聘范围及岗位信息
面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数、任职要求、工作地点、薪酬范围等信息详见杏鑫翱翔星云科技有限公司公开招聘职位表（附件1）。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.政治立场坚定，具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线方针政策，严格遵守政治纪律和政治规矩，旗帜鲜明的维护祖国统一、维护民族团结、反对民族分裂，具有强烈事业心和责任感。
2.具有较突出的工作能力，熟悉现代企业经营管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力，开拓创新和市场竞争意识强，依法经营，保守秘密，维护企业的荣誉和利益。
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和工作经历，熟悉国家相关政策及法律法规，熟悉相关专业领域和行业情况。
4.具有良好的职业素养，诚实守信。认同企业文化，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，个人品行、作风形象和职业信誉好。
5.具有良好心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
6.符合任职回避的有关规定。
（二）有下列情形之一者，不得报名：
1.受刑事处罚尚未解除的；
2.被依法列为失信联合惩戒对象的；
3.违反政治纪律和政治规矩的；配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；
4.最近三年有重大失信记录，被监管部门采取市场禁入措施的；
5.具有《中华人民共和国公司法》第 146 条所列情形之一的；
6.法律、法规和有关政策规定的其他不适宜的情形。
五、招聘程序
1.发布公告。面向社会发布招聘信息公告，收集报名人员简历信息。本次招聘在杏鑫微信公众号、杏鑫有限责任公司官网同步发送，请应聘者认清官方发布渠道，以免造成不必要的损失。
2.资格审查。对报名简历进行审核筛查，确定面试人选，并以邮件、电话或短信的形式通知符合条件者。面试当天对应聘者提交的身份证、学历、学位证书及资格证书等原件进行复审。证件不全或所提供证件与报名岗位资格条件不相符者，取消资格。
3.组织面试。择日确定面试时间，组织面试，未按时参加者，视为放弃。
面试：面试分初次面试和复试，中层岗位初次面试测评人为杏鑫组织部人员、综合保障部负责人、用人部门负责人、综合保障部分管领导、用人部门分管领导，应聘人员面试总得分=用人部门评价分×40%+杏鑫组织部评分×20%+综合保障部评价分×10%+领导评价平均分×30%，80分及以上为合格线。
其他岗位初次面试测评人为综合保障部负责人、用人部门负责人、综合保障部分管领导、用人部门分管领导，应聘人员面试总得分=用人部门评价分×50%+综合保障部评价分×20%+领导评价平均分×30%，80分及以上为合格线。
通过初次面试测评的方可进入复试，复试由董事长进行终审。
4.体检。拟录用人员安排进入体检环节，若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，考虑根据成绩从高到低进行补录或重新组织招聘。
5.录用。经体检合格，所有聘用审批程序完成后，办理录用手续。
六、报名时间及方式
（一）报名时间
2024年 6月 25日至 7月 15 日，逾期不再接收报名。
（二）报名方式
方式一：通过 杏鑫微信公众号、杏鑫有限责任公司官网网站搜索单位招聘信息后，对相应岗位投递简历。
方式二：报名人员填写《 新能翱翔公司公开招聘人员报名表》（附件2），将毕业证、学位证、职称证、职业/职业资格证及报名资格其他佐证材料扫描至同一PDF文件，将上述材料以电子邮件方式发送至以下报名邮箱，邮件名称以“岗位+姓名”命名。
联系方式:
联系人：王雅旭
报名邮箱：wyxgzsh@163.com
监督电话：0991-7531129
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