杏鑫和田能源有限责任公司成立于2020年6月1日，办公地点位于和田市北京西路139号，是自治区一类国有企业杏鑫有限责任公司下属全资子公司，注册资本5.59亿元，是和田地区最大的集投资、开发、建设、运营、服务为一体的国有能源企业之一。目前主要业务为传统火电建设、清洁能源投资运营、配套产业园建设运营等业务。现面向社会进行公开招聘，具体事项公告如下：
一、招聘原则
公平公正、择优录用；双向选择、人岗匹配。
二、招聘范围
面向社会公开招聘。
三、招聘人员基本条件
1.能够牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，聚焦总目标，服从组织分配；
2.熟悉能源行业产业宏观政策和相关法律法规，具有国家承认的学历、学位和应聘岗位所需的专业知识及任职资格；
3.具备履行岗位职责所需的专业知识、政策把握能力、组织协调能力、分析判断能力、文字能力和实践经验；
4.具有良好的心里素质和正常履行职责的身体条件，品行端正，无不良行为记录；
5.招聘对象还需具备应聘岗位所需的其他条件。
四、招聘岗位
（一）安全总监
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责统筹公司安全生产管理工作，负责安全监察、消防监察、环境监察、特种设备等安全管理、安全监督、安全考核等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有 10 年以上安全生产类工作经验；
（3）熟悉岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，业绩突出，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
（4）具备相关岗位职业资格证书或职称；
（5）具备良好的领导管理能力和分析判断能力。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
（二）工程技术部：招聘人数共计 18 人
工程技术部副部长：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责分工范围内工程建设组织实施，含进度、技术、质量管理等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有10 年以上电厂工程类工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，业绩突出，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
（4）具备相关岗位职业资格证书或职称；
（5）具备良好的领导管理能力和分析判断能力。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部锅炉专工岗位：
1.招聘人数：3 人
2.岗位描述：负责锅炉专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有 3 年以上火电工程锅炉专业工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部汽机专工岗位：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责汽机专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3 年以上火电工程项目汽机专业工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部电气专工岗位：
1.招聘人数：2 人
2.岗位描述：负责电气专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有 3 年以上火电工程项目电气专业工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部热控专工岗位：
1.招聘人数：3 人
2.岗位描述：负责热控专业的技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上火电工程项目热控专业工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部土建专工岗位：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责烟塔工程施工管理、技术管理、方案审核、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有5年以上火电项目烟塔工程管理工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部环保专工岗位：
1.招聘人数：2 人
2.岗位描述：负责环保工程技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上火电工程项目环保类工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部化水专工岗位：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责化水专业技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有5年以上火电工程项目化水专业工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部输煤专工岗位：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责输煤专业技术管理、方案审核、设备生产过程管理、质量验收、进度管理、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有5年以上火电工程项目输煤专业工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部金属监督岗位：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责金属专业的技术管理、方案审核、设备材料检测、质量验收、施工监督等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有5年以上火电工程项目金属监督类工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部工程档案管理岗位：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责项目工程技术的收集、整理和归档等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上工程项目档案管理相关工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先；
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
工程技术部信息管理岗位：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责项目信息化建设、MIS系统维护、项目网络管理等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上工程信息管理类工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
（三）安全环保部特种设备管理岗位
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责项目现场特种设备的备案、报验、方案评审，资料管理、验收、安全监督管理等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上火电工程项目特种设备管理类工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备相关岗位任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
（四）生产准备部锅炉运行、汽机运行、电气运行、环保运行、化水运行、输煤运行岗位
1.招聘人数：各 1 人（共 6 个）
2.岗位描述：负责锅炉、汽机、电气、环保、化水、输煤的运行技术管理、安全管理、培训管理、规程制度建设、工具、材料的采购计划编制等工作。
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有5年以上火电机组运行管理工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；
（4）具备相关岗位职业资格证书或职称；
（5）具备良好的领导管理能力和分析判断能力。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
（五）计划经营部：招聘人数共计 5 人
计划经营部副部长：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：全面负责计划经营部的全盘管理工作；负责造价管理、招投标管理工作、合同谈判及签订等工作；
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有5年以上火电机组计划经营管理工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，业绩突出，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
（4）具备相关岗位职业资格证书或职称；
（5）具备良好的领导管理能力和分析判断能力。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
计划经营部造价管理：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责造价体系建设、工程造价预控、组织经营活动分析会等工作；
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上火电机组造价管理工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先；
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
计划经营部法务专员：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：负责法制教育宣传培训、经营生产法律支持、参与诉讼、仲裁等工作；
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上工程项目法务管理工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
计划经营部煤检管理：
1.招聘人数：2人
2.岗位描述：负责进厂煤质分析、出具化验报告、复核试验结果、台账及仪器设备管理；
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上相关工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
（六）设备物资部：招聘人数共计 6 人
设备物资部副部长：
1.招聘人数：1 人
2.岗位描述：全面负责设备物资的管理工作、采购策划、设备物资招标采购、仓储管理等工作；
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有10年以上相关工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，业绩突出，善于组织协调，能够调动各方面积极性；
（4）具备相关岗位职业资格证书或职称；
（5）具备良好的领导管理能力和分析判断能力。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
设备物资部采购管理：
1.招聘人数：2 人
2.岗位描述：负责电厂设备物资采购制度的制定、设备物资的采购、策划、招采、合同签订等工作；
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上相关工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
设备物资部仓储管理：
1.招聘人数：3人
2.岗位描述：负责电厂设备物资的仓储策划、设备物资的验收、出入库管理等工作；
3.任职资格：
（1）本科及以上学历(经验优秀者可以适当放宽条件)；
（2）具有3年以上相关工作经验；
（3）熟悉相关岗位工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养；
（4）专业技术岗位具备职业资格证书或职称者优先。
4.薪酬待遇：参照和田能源公司薪酬体系标准执行。
联系人：李天博 邮箱：285639096@qq.com
杏鑫和田能源有限责任公司
2022年6月12日
